Трудовое право

Трудовое право регулирует отношения между работодателями и работниками, обеспечивая соблюдение прав и обязанностей обеих сторон. Эта область охватывает такие важные темы, как трудоустройство, условия труда, безопасность и охрана здоровья на рабочем месте, а также основные права работников.

Кроме того, мы оказываем консультации компаниям по защите их прав в области трудового права, с особым вниманием к разработке и реализации планов равенства для обеспечения соблюдения действующего законодательства о гендерном равенстве на рабочем месте. Наша цель — предоставить эффективные решения, соответствующие конкретным потребностям каждого клиента, как для физических лиц, так и для компаний, с профилактическим, разрешающим и соответствующим действующим нормативным актам подходом.

Области деятельности в трудовом праве

Рекламация сумм (зарплаты, компенсации, неоплаченные сверхурочные часы)
Разработка и мониторинг планов равенства
Увольнения
Нарушение фундаментальных прав
Рекламации в Социальное обеспечение (пособия, пенсии, ошибки в взносах)
Существенные изменения условий труда (графики, зарплаты, функции)
Временная и постоянная нетрудоспособность (признание и защита прав)
Трудовые договоры и контракты (постоянные, временные, неполный рабочий день)
Консультирование предприятий по трудовым отношениям
Представительство и защита при проверках труда
Рекламация компенсаций за несчастные случаи на работе
Консультирование по вопросам географической мобильности и изменению условий труда

Между прочим.